PERSONALIDAD Y EMOCIONES
Por Ana Solis Maldonado
Es importante
conocer nuestra personalidad y nuestras emociones para poder desarrollarnos en
nuestra vida diaria y sobre todo con las personas que nos rodean. Las emociones
y la personalidad se definen de diferente manera pero se relacionan mucho,
sobre todo porque los dos tienes que ver con el desarrollo, vida laboral y familiar
del individuo.
Para
conocer abiertamente de este tema hay que conocer uno de los conceptos
importantes de este tema, la personalidad se define como la suma total de las formas en que el individuo se
relaciona y reacciona con los demás,
esta se determina con tres factores la herencia que es las formas que
aprendimos para relacionarnos gracias a la familia, es decir la mayoría de
nosotros adoptamos personalidades muy parecidas a las que nuestros padres
tienen, el segundo factor es el ambiente que es la el aprendizaje de las
actitudes del lugar donde vivos o de la cultura donde nos desenvolvemos, el
tercer factor es la situación que no es más que la que influye en los otros dos
factores es decir depende del lugar y con quien estemos es la personalidad que
adoptamos.
Para
comprender mejor el comportamiento de los seres humanos en investigaciones de la personalidad se trató de percibir y dar una explicación
concreta mediante los rasgos de la personalidad. El modelo de los cinco grandes
es un ejemplo, en este se basa que hay cinco dimensiones de base para las demás
variaciones en las que se basa la personalidad, estas son: extraversión,
conformidad, escrupulosidad, estabilidad emocional, apertura a la experiencia.
La
personalidad además de influir en la familia, escuela, amigos, cultura, etc.
influye en el comportamiento organizacional es por ello que es importante
conocer cuáles son los atributos que influyen en el Comportamiento Organizacional:
el control de su vida, maquiavelismo, autoestima, supervisión personal,
propensión a correr riesgos. Los atributos influyen en cada uno de nosotros en el desenvolvimiento
de nuestra vida diaria, y de diferente manera con cada persona, en pocas
palabras cada individuo tiene su propia personalidad y de esta depende el
desempeño el su entorno laboral. Esta
afirmación está basada en la teoría de la correspondencia entre personalidad y
puesto de John Holland menciona que existen seis tipos de personalidad
(realista, investigador, convencional, emprendedor y artístico) y cada uno de
ellos debe obtener o tener un puesto acorde a esta personalidad.
A
diferencia de la personalidad, las emociones son sentimientos que se dirigen a
algo o alguien y se dividen en dos: emociones sentidas las cuales son las
reales del individuo y las emociones manifiestas y son aquellas que usamos en
situaciones distintas es decir son emociones aprendidas de acuerdo al lugar y
el momento.
Los individuos adaptamos y tenemos distintos
tipos de emociones como son la tristeza, alegría, enojo, sorpresa, miedo,
rencor, etc. Las cuales se pueden agrupar en positivas y negativas, como ya
mencione estas se presentan de acuerdo al momento y lugar en él se encuentre el individuo, y sobre todo
dependiendo de la personalidad de cada uno de nosotros esto quiere decir que
las emociones se presentan con diferente intensidad y con distinta frecuencia y
duración. Algo que se debe quedar claro,
es que, las emociones se presentan en diferente manera dependiendo si eres
hombre o mujer porque las mujeres expresan más emociones que los hombres,
además, las mujeres se expresan con más facilidad lo que sentimos, por ello es
fácil expresar nuestras emociones.
Debemos tener en
cuenta que cada uno de nosotros nos debemos de conocer para poder desempeñar o
desarrollarnos en nuestra vida, cuidando y sabiendo donde y cuando dar a
conocer nuestra personalidad y nuestras
emociones, ya que como mencione pueden influir para bien o para mal, como
beneficio o perjuicio, es por ello que
se requiere conocer que somos capaces de realizar, expresar, dirigir,
desarrollar, cuidar, exponer, motivar y sobre todo como nos comportamos gracias
a la personalidad y las emociones que poseemos o que adaptamos con el paso del
tiempo.
Información basada
en:
Libro
de Psicología Social de Robert A. Baron y Donn Byrne
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Es bueno saber tu opinión. Gracias!